photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du plan ministériel pour la tranquillité scolaire, le collège de Sully bénéficie d'un renfort en personnel pour contribuer à la sécurité des établissements, apaiser le climat scolaire et responsabiliser les élèves comme leur famille. L'AED "tranquillité scolaire" participe à la mise en oeuvre d'un environnement éducatif serein, respectueux et sécurisé pour l'ensemble des élèves et des personnels en prenant place au sein d'une équipe de vie scolaire constituée et d'une communauté éducative engagée, au service de la réussite des élèves et du climat scolaire. Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, l'AED "tranquillité scolaire" : - Assure une présence active dans les espaces de vie scolaire (cours de récréation, couloirs, abords du collège, demi-pension, entrées/sorties.) ; - Contribue à la prévention des conflits, à la régulation des comportements et à la sécurisation des flux d'élèves ; - Participe à l'accompagnement éducatif des élèves dans le respect du règlement intérieur et des valeurs républicaines ; - Collabore étroitement avec la CPE, l'équipe de vie scolaire, les professeurs et l'équipe de direction ; - Peut être mobilisé ponctuellement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la direction de la directrice d'établissement et de la Responsable RH votre rôle consistera à : - Assurer la gestion administrative du personnel - Garantir le respect des dispositions légales, conventionnelles et collectives et des processus et des procédures - Garantir le climat social Missions : Gérer l'administration du personnel (liste non exhaustive) : - Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée - Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS.) - Rassembler les informations relatives à la sortie du salarié et les archiver - Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier - Effectuer le suivi des échéances fin de CDD - Organiser et réaliser le suivi des visites médicales - Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance - Assurer les déclarations obligatoires (médecine du travail, bilan social etc.) - Répondre aux sollicitations des salariés Recrutement : - Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser - Collecter et trier les candidatures - Planifier les[...]